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育児休業給付（8年勤務したバイト先の会社が倒産、派遣社員に） (アルバイト)
2012年01月24日 19時06分
育児休業給付（8年勤務したバイト先の会社が倒産、派遣社員に）
以前、アルバイトの育児休業給付金について別のトピックで伺ったものです。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2007/0706/137032.htm?o=0&r=1
その節は大変お世話になりました。
実は4月に、8年間お世話になったアルバイト先の会社（部署）が
倒産することになりそうです。。
私の予定では、妊娠して7ヶ月目くらいまでお世話になってから
退職する予定だったので、（個人的で勝手な事情ですが）予定が狂い途方にくれています。
※現在はまだ妊娠していませんが。
次のお仕事もアルバイトか、派遣社員で検討しています。
ただ、派遣社員で育児休業制度を利用する場合、その派遣会社で1年以上雇用された実績がなければいけないと聞きました。
会社の都合で退社する場合、何か条件が優遇されることはあるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃいましたらご教授いただけませんでしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします。
30代独身女性の方・・私の話を聞いてください。
私はジャスト30歳独身女性です。
20代の10年間は、広告デザインのお仕事をずっとしてきました。
25歳〜30歳まで、ひとまわりの年上の彼氏と付き合ってきましたが・・色々と訳あって、結婚まで至りませんでした。
その彼の事は5年間ずっと、私は大好きでしたが、
とても私のことを5年間、彼も大切にしてくれましたが、
結婚は一生したくないタイプでしたので、
私が30歳という節目で、お互いに、別れることにしました。
元カレは、結婚しない人生を歩んで生きたいそうです。
「元カレは、バツ1や既婚者の方ではないですョ。」
今は不景気で、私も今年2月末に、職を失ってしましました。
デザイン業界は非常に厳しくなりました。
元カレの仕事も年々減っていきました。似た職業です。
私は最近、アルバイトを始めました。
デザインとはまったく違う飲食業界の接客のお仕事です。
飲食業界の接客のお仕事は、ほぼ初心者の私が、
30歳からアルバイトから始めました。
ミスはちょくちょくしているのですが、
やる気だけは認めてもらえて、のちのちは正社員のお話を頂きました。
どうも、私はついつい、おどおどしてしまうので・・
慣れていないため・・たまにお客様から怪訝な顔されたりもあるけれど、
私なりのやる気だけは、買ってもらえて、店長さんに気に入って頂けているようです。怪訝なお客様もいらっしゃれば・・「ありがとうね」って
笑顔を見せてくれるお客様もいて・・
その一言で救われることは、私はよくあります。
そんなとき、職場の親睦会に誘われました。
店長さんは女性の方ですので・・恋愛の話になり、
聞かれたので「私、別れたんですョ」って・・言ってみたところ、
その親睦会に、独身の男性も連れてくるねって言ってくれました。
つづく・・。
婚約者のご両親への誤解を解くには？
２０代後半の独女『あかさたな』と申します。
中小企業で人事を担当しています（社員です）
お付き合いしている彼は私の勤務する会社の同僚（Ａ）の幼馴染で
Ａを通じて知り合いました。
実は去年、彼にプロポーズされました。
そこで『年が明けてお互い仕事が落ち着いたらお互いの両親に挨拶に行こう』という事になっていました。
ところが先日問題が発生しました。
彼の実家は地元で昔から飲食店を営んでいます。そこへ彼の幼馴染（Ｂ）が去年末食べに来たそうです。
その時、『あいつの彼女はＡと一緒の会社でアルバイトしてる子らしいですね』と話していったそうなんです。
彼はまだその時、彼女がいる事を両親には話していなかったので、驚いた彼の母が彼に聞いてきたんだそうです。
ちなみに私はＢとは一度もあった事はないのですが、彼が偶然自宅付近で会った時に私の話をしたそうです。その時『社員』だと言ったと言っています。
つまりＢの勘違いなのですが、それを聞いた彼のご両親が彼に問いただし、彼は『実はその彼女と結婚を考えてるので挨拶に連れてくる』と言った所、『アルバイトなんてダメだ！！きちんと社員として働いている子を連れて来い！！』と言われ『ちゃんと社員だよ』と言ったのですが、彼の父は『お前騙されてるんじゃないか？』と全く信じず断固反対しているそうです。彼のは母は半信半疑くらいだそうです。
今週末、彼の実家へ挨拶に行く事になりました。
彼のご両親の誤解を解く為にどうしたら良いのでしょうか？
同僚のＡを連れて行っても何の証明にはならないでしょうし・・・
夫と妻が納得していれば問題ないのでは？
私は28歳夫28歳で結婚1年目です。
同棲時代を合わせると6年は一緒に生活しています。
私はその間週2・3回程度のアルバイトをごくたまにする位でほとんど働いていません（今は無職で3年目です）。子供も居ません。
専業主婦ではありますが、家事も熱心ではありません。疾病があるわけではありません。毎日グータラしたり、友達と遊んだりショッピングしたりしています。ですが、夫の収入は良いわけではありません。
手取りで２３万程度です。夫は本職以外にアルバイトを土日のみしています。夫の会社はアルバイトを表向きは禁止となっていますが、給料が少ない為黙認しています。他の社員も大勢アルバイトをしています。（大手企業では有りません）。
夫は私に「働け」とは全く言いません。むしろ「別に働かないでもいいよ」と言います。朝食は作りません、昼食はお弁当を買っているそうです。夕食は作りますが週に4回程度で、残りは外食か惣菜、夫が作ったりします（カレーかシチューのみ）。
世間から見て怠惰な主婦であるとは自覚しています。しかし、家庭というのは、夫と妻が納得していれば問題無いと思っています。どんなに働かない夫でも妻がそれを良しとすれば良いわけだし、どんなに家事をしない妻でも夫が良しとすれば良いと思います。
ですが、私の周りの人々は「ご主人が可哀想だ。」「もっときちんとしろ」「あなたも働け」と言います。もちろん褒められる妻ではないので、陰口を言われる事は構いません。
それを止めろとも思いません。ただ、私と夫が良しとしているのに、なぜ、上記の様に直に言ってくるのでしょうか？正直言って「夫がいつ自分は可哀想だとあなたに言ったのか？」と思います。あくまでも貴方が私の夫だった場合、貴方なら嫌だと思うだけで、あくまでも貴方の主観でしょ？と思うのです。
続きます
バイトをしない大学生、どう思いますか？
こんにちは。現在社会人一年目のにゃうにゃうです。
私は学生時代、「家賃以外の生活費はすべて自分で面倒を見る」という親との約束で大学に進学しました。
理由は、脛をかじる気もなければ、かじる脛もなかったからです。
そして何より、「大学に行きたいといったのは自分だから、自分で責任を持つ」
という気持ちを大事にしたいという考えがあったためです。
だいたい月に６〜８万ほど（夏休み冬休みは１０万ほど）稼いでいました。
水道光熱費はもちろん、給料が多めの月は、好きな服や化粧品も買えましたし、
旅行に行ったり、週に１度くらいは外食もできました。
家賃などの大きな出費がない限り、バイト代くらいである程度生活できると思うんです。
でも、最近、１から１０まで親に甘える学生って多いですよね？
大学の後輩はみんなバイトをしていましたが、私の同級生の子たちは、ほとんどしていない子ばかりでした。
つまり、親からの仕送りのみで生活をしているわけですよね。
それなのに、ゲーム機（数万円）購入や恋人へのプレゼント、後輩へのおごりなどはしょっちゅうで、
正直私は
「いったいどこからそんなお金が沸いてくるのかな？ 家にお金のなる木でもあるのかな？」と本気で思っていました。
後輩の子の中には、奨学金をもらいながらバイトを掛け持ちして、家賃や車の維持費まで自分で出している子もいます。
そんな子もいるのに、ハタチ越えた大人が遊ぶ金くらい自分で稼げないなんて、恥ずかしくないのかなーっと思います。
いわゆる「お金の心配はしなくていいから勉強をしっかりしなさい」という風なバイトをさせない方針もアリだとは思いますが、
みなさんはどう思いますか？
学生の方や、保護者の方、かつて学生であった方の意見を聞いてみたいです。
よろしくお願いします。