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サラリーマンの副業について (アルバイト)
2012年01月24日 18時34分
サラリーマンの副業について
私、２７歳、男で普通のどこにでもいるようなサラリーマンです。
最近、会社が暇になり、定時でいつも帰れる環境になりました。
時間がもったいないと思い、１８時くらいから始められる、アルバイトや副業をしてみたいと思いました。
サラリーマンの方で会社に在籍していながら、アルバイトや副業に力を入れているかた、教えてください。どんなアルバイトや副業を行っていますか？
また、アルバイトや副業で儲けたお金というのは市役所などに申請するのでしょうか？よくわからなくて…余分に税金がかかったりするのでしょうか？
どなたか回答よろしくお願いいたします。
同じアルバイトのオバさんがうっとうしい！（愚痴）
大学４回生のマスタニと申します。就職先も無事決まり（地方公務員です！）、今月からお歳暮の短期アルバイトをしています。
今週は研修だけなのですが、バイト仲間（？）のオバさんがうっとうしいのです。
オバさんは３０代半ばで専業主婦だそうです。若くは見えますがひと回り以上年上のオバさんです。
最初の説明会の時は２０人位いたのですが、今週から３つのチームに分けられて研修を受けています。
私のチームは一人がオバさん、二人がフリーターっぽい人で後はみんな大学生です。
研修中は休憩時間がみんな一緒なのですが、オバさんは私達大学生のグループに付いて来るのです。
さすがにトイレは付いて来ませんが、お昼の時間は一緒に食堂に来ます。他のフリーター風の２人はお昼はあまり食べないからと喫茶室の方に行ってるみたいです。
最初の日は一緒に食べましたが、大学生の中にオバさんが一人なので、はっきり言って違和感があります。
他の子とは大学の話（同じ大学の違う学科の子もいたので）で盛り上がるのですが、オバさんとは研修の話以外話題がありません。
研修の合間の休憩時もオバさんは私や他の子に話し掛けて来ます。（内容は研修のことです）
他の子達は「難しかったですね」とか「覚えられるかな」とオバさんと会話してますが、私は話しかけられても無視してます。
今日は食堂が混んでて、４人分の席しか空いてなく、オバさんは一緒に食べてるという感覚がなかったので、そこに席を取りました。
大学生チームが４人、オバさんが１人なので、当然オバさんが遠慮すると思ったからです。
席が足りないことに気が付いたオバさんは離れた空いた席に行きました。他の子は気にしていましたが、私が「だって友達じゃないし」と言うと黙りました。
大学生チームの中では就職が決まってるのは私だけだし、私はリーダー的存在です。
今週一杯とはいえ、正直オバさんがうっとうしいです。
就職しながら、アルバイトする
私はOLで、会社に勤めているのですが、土曜、日曜日など休みの日にアルバイトしたいなあと考えています。
ですが、やっぱり会社に言わなければいけないのでしょうか？
できれば、会社にばれることなくアルバイトしたいと思っています。アルバイトした場合、やはり会社にばれるのでしょうか？
どうすれば、ばれずにアルバイトできるのでしょうか？
また、税金などは多くとられるのでしょうか？
経験のある方、助言をよろしくお願いいたします。
学生アルバイトを解雇するには。
夫婦でパンや焼き菓子、雑貨などを売る小さなお店をやっております。オープンして半年ほど経ちます。オープンしたころは、人手が足らず、猫の手も借りたいような状態で、ちょうどご来店いただいた近所の方が「困ってるなら娘をバイトに使ってくれないか？」と言ってこられ、その日に娘さんがやってきました。大学生とは思えないようなあどけない女の子でしたが、困っていることもあり雇うことになりました。
しかしその子は、少し厭らしいところがありまして、私たちのプライベートを詮索するようなところがあります。例えば学歴や交友関係など。店に来てくれる友人や知人との会話を聞き耳たてて聞いているのです。どこの大学出身かが判ると、母親が店にきたときに、私たちの前で「○○大学出身らしいで、バカではないみたい」と母親とコソコソ話すのです。
また、非常に食い意地がはっていて、店に商品を並べる前に「コレ買います。店に出さないでください。お金出すんだからいいでしょう」と言って、並べようとした商品を奪うのです。小さな店で品揃えも十分でないから「あなたの分は別で作るから」と言って、やっと商品を返してくれるようなこともありますし、自分の欲しい商品が売れていくと、レジをしながら「あ〜、私のがなくなる〜」と言い出し、一旦レジが落ち着くと、急いでその商品を確保しに行ったり、おそらくですがトイレに行ったときに親にメールしてるようで、親に買いにこさせたりするのです。また勝手にレジをうって、レジ台の影にかくれて商品を飲み食いしたりしているのです。人の目を盗んでやるので、こちらも気付いたときには注意しますが、注意した先から、同じコトをやったりします。夫婦ともどもあきれかえっております。商品の並べ方なども何度教えてもうまく並べず、センスの問題なのかな〜と店の雰囲気がこわれるので困っています。
またうちではタイムレコーダーがないので、タイムカードを手書きしてもらってるのですが、自分の入ったシフト以上に店の休みの日などを追加して書いて、給料を多くもらおうとするのです。また無断欠勤（結局数時間後に休ませてくださいと連絡はあるのですが）もします。前述の通り、その子がシフトに入っている日は必ず母親が来てコソコソと話して帰り、非常に気分が悪いです。例えば、妻が注意したことなどを逐一報告して、妻を「娘の敵」のような風に言うのです。もう辞めてほしいのですが、こんな理由ではなかなか辞めさせることはできないですか？３０日前に言えば問題ないでしょうか？
アルバイトの時給計算、我慢するしかないですか？
時給制でアルバイトをしています。
バイト先での時給について、腑に落ちないというか納得できない部分があるので皆さんの考えを教えて下さい。
勤務先はビルの上の方の階にあるのですが、日曜日はエレベーターが使えません。
まだ入りたての頃、その事を知らずにいた私は、いつもの入り口が空かず、ウロウロと困っていました。
バイト先に電話をかけようかと思っていた頃、別のアルバイトの方が来て、「日曜は階段ですよ！」と教えてくれました。
その時点で時間はギリギリ、結局長い階段に息を切らして押したタイムカードは1分遅れ、月のお給料時も1時間マイナスで計算されていました。
この事は初回のみですし、仕方ないか〜程度に思っていました。
本題ですが、電車の遅延の場合はどうなるのでしょう？
今まで2回ほど、電車の遅延で10分程度遅刻したことがあります。
遅延証明を取るのにものすごく長い行列ができていて、証明書をもらうだけでだいぶ時間がかかりそうでした。
職場に電話をし、事故で電車が遅れたが、並んででも遅延証明を貰ってから出勤したほうがいいですか？と聞きました。
社員の方は、そういうことなら証明書は必要ないから並ばなくていいよ、と言いました。
結果的には10分ほど遅れた時間で押されたタイムカードが出来上がったわけですが、疑問です。
私は会社から、「9時から勤務」として予定に入れられている。
なので、10分遅れたことで1時間分の時給が出ない場合でも、残りの50分を仕事をせずにボケーッとしているのはまずそうです。
実際、席についてすぐ仕事を始めました。
ですが、私は50分タダ働きになります。
私のせいで遅刻したわけではないので、納得ができません。
職場は1時間単位でしか時給計算をせず、上記のような理由の場合は「遅刻」としてはカウントしないそうです。
*寝坊やその他自己理由の場合は、遅刻は減給対象